孙玉国，1983-1993年就读于武汉测绘科技大学（现在的信息科学学部），先后获学士、硕士和博士学位。领导完成我国第一个覆盖全国的商用化高端导航电子地图数据产品，组建国内首个导航电子地图专业公司四维图新，是国内首家上市的导航地图企业。
毕业后，我跟诸位一样，满怀希望，想去企业大展拳脚，但是当时的测绘行业没有被大众认可和应用。后来，我受日本车装地图的启发，把地图和汽车行业融合，发展车载导航电子地图。在不懈的坚持和努力下，排除种种困难，最后在丰田汽车上实现了首部导航电子地图，并开创了后来的四维图新公司。再后来，首创了完全自主知识产权的中国导航电子地图规模化、网络化生产技术体系，成为我国卫星导航电子地图领域的标志性工程，这标志着制约我国导航产业发展的导航电子地图“瓶颈”问题得到根本性解决。随着经济和技术的发展，四维图新的发展战略也在不断升级，涉及领域从汽车到手机再到互联网。
我向大家介绍一下我的创业心得。首先，要找准自己的定位。并不是每个人都适合做领导，每个人要根据自己的性格，在创业团队里找准自己的角色。其次，创业要真正了解所在的行业，要有一定的实干经历，了解行业需求，抓住行业机会。第三，要认识到创业的过程是痛苦的，对接下来要面对的挫折与失败做好准备，能够勇敢面对。
每个创业者早期的目标就是活下去，活下去才有未来。人要认准自己的路，立足眼下，才能把事情做好。如果看得太远，脚下的坑都迈不过去的话，是成不了大事的。因此，你们眼下就是认清自己毕业后能干什么，自己是站在哪个风口上，如何迈出第一步，这要比只看到伟大的目标真实和现实得多。
发展和变革中的中国有着无限的机遇，你们这一代人要有创新、创造的能力，做创新的有创造力的行业，积极应对挑战，一步一个台阶走出自己的成功之路。
如果我的公司要招人，我最看重哪些能力？
我认为，最重要的是培养职业精神和职业素养。所谓职业精神，是指公司交给你任务，你能够明白这件事的责任是什么；所谓职业素养，比如说你离开一家公司前，要做好最后的交接工作，完成自己最后的工作，这就是职业素养的体现。这是职场上很重要的方面。
很多人都会面临职业选择的问题。真正的现实是，一方面，几乎所有的企业和岗位都缺人，很多单位想找个 CEO 都找不到；另一方面，很多人找不到工作。中国缺一大批优秀的职业经理人，缺一大批产业的专家，缺一大批立足科研的大师。最大的问题是，你是不是企业或岗位最需要的那个人才。
另外，有些毕业生担心，自己口才不好，会不会影响职业发展。其实，除了某些特定岗位，企业更需要能干、实干的人。有所成就的人，不一定语言表达能力很强，但肯定有很好的逻辑能力和思维能力。
希望你们这一代能够培养自己的兴趣。做出伟大事业的人，特别是伟大的科学家，都是由兴趣推动的。